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Historique

  1. Loi Pacte et entreprises : les principales mesures sociales

    La loi Pacte comporte d’importantes mesures sociales, notamment en ce qui concerne le calcul des effectifs et l’épargne salariale. D’autres changements significatifs concernent l’épargne retraite, non étudiés dans cet article. ...
  2. Salarié à employeurs multiples : de nouveaux enjeux, de nouveaux risques

    En fonction de la conjoncture économique, de la fragilité personnelle face à l’emploi ou des modifications apportées aux régimes de retraite, les salariés peuvent être contraints de cumuler plusieurs activités professionnelles. Voici un panel des questions...
  3. PAS : après les déclarations les réclamations !

    Afin de ne pas pénaliser les contribuables qui n’ont pas pu bénéficier de l’intégralité de leur CIMR en raison de revenus exceptionnels, l’administration fiscale admet sous certaines conditions des réclamations contentieuses. ...
  4. Journée annuelle du Club social du 12 décembre 2019

    Pour sa neuvième édition, la journée annuelle du Club social propose de nombreux sujets d’actualité, afin d’offrir un large choix aux participants, experts-comptables et collaborateurs. Demandez le programme ! ...
  5. Présentation de la commission Agricole

    Faire savoir le rôle de la profession auprès des acteurs du monde agricole et accompagner l’expert-comptable pour réaliser des missions dans ce secteur évolutif constituent les principaux objectifs de la commission Agricole du Conseil supérieur, présidée par Alain...
  6. Appréhender parfaitement les ressources immatérielles de vos clients !

    La Direction Générale des Entreprises (DGE) a souhaité qu’une plateforme dédiée à la prise en compte des ressources immatérielles, ouverte à tous les publics (chefs d’entreprise, étudiants, professeurs, experts-comptables…), soit créée. Cap’ Immatériel a vocation...

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