JUILLET-AOUT 2017

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Historique

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Loi Copé-Zimmermann : l’heure du bilan au 15 juin 2017

Promulguée en janvier 2011, la loi Copé-Zimmermann, visant à une représentation équilibrée des femmes et hommes au plus haut niveau, impose aux grandes entreprises de constituer leur conseil d’administration d’au moins 40 % de femmes. Elle s’applique aux sociétés cotées mais aussi à celles composées de plus de 500 salariés et comptabilisant au moins 50 millions d’euros de chiffre d’affaires.

En promouvant le leadership des femmes dans les conseils d’administration, il s’agit de répondre à des enjeux d’égalité, faire bénéficier la gouvernance des entreprises des effets positifs de la mixité, notamment sur les processus de décision et mettre en visibilité des profils exceptionnels qui stimulent l’ambition des femmes à tout niveau de l’organisation.

L’Association des femmes experts-comptables, présidée par Françoise Savés, en partenariat avec Telescop, a dressé un bilan sur la place des femmes dans les conseils d’administration au 15 juin 2017.

 

Documents à télécharger

AFECA-COMMUNIQUE-DE-PRESSE-JUIN-2017.PDF

(pdf - 413.16 Ko - Mise en ligne le 12/07/2017 )

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Toutes les parutions

NOVEMBRE 2017

SIC N° 367

  • Congrès 2017 à Lille. Les experts-comptables ? Des experts conseil !
  • Les plénières
  • Les conférences

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OCTOBRE 2017

SIC N° 366

  • Les associations et les fondations : un marché ouvert à la profession
  • Déclaration sociale nominative : la DSN c'est parti !
  • Archivage des dossiers par les cabinets d'exercice comptable

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Septembre 2017

SIC N° 365

  • Zoom sur le programme du 72e Congrès
  • Passez à la vitesse supérieure avec capsurlenumerique.fr
  • Découvrez la version 2017 de l'étude « Marchés de la profession comptable »

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JUILLET-AOUT 2017

SIC N° 364

  • Les outils pratiques du 72e Congrès
  • Enquête de perception : « Et si vous pensiez comme vos clients ? »
  • Etude sur les marchés de la profession : le recours aux experts-comptables

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